Propósito
Reconectar la empresa con una dirección que merezca el esfuerzo.
Programa Integral para el Empresario Líder
Construiste tu negocio con sacrificio. Ahora necesitas dirigirlo sin que termine dirigiendo tu vida.
PIEL es un proceso de seis semanas para empresarios con una empresa en marcha que necesitan recuperar perspectiva, foco y capacidad de liderazgo.
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Propósito · Identidad · Estrategia · Liderazgo
El punto de inflexión
El problema no es que la empresa funcione mal. Es que funciona demasiado alrededor de ti.
Todas las decisiones importantes terminan pasando por ti.
Tu equipo ejecuta, pero rara vez asume la responsabilidad completa.
La empresa crece, pero tú tienes cada vez menos tiempo y perspectiva.
Delegar te preocupa porque temes que la calidad o el control se pierdan.
El negocio ocupa un espacio que antes pertenecía a tu salud, tu familia o tu vida.
El marco PIEL
Cuatro dimensiones. Un solo líder.
Identidad
Separar quién eres del rol que has tenido que sostener.
Estrategia
Elegir prioridades, renuncias y un sistema de decisiones útil.
Liderazgo
Crear autonomía, responsabilidad y alineamiento en el equipo.
El proceso
Claridad antes que recetas.
PIEL no parte de una plantilla genérica. Parte de la realidad del empresario, de su empresa y de las decisiones que lleva demasiado tiempo aplazando.
Diagnóstico
Mapa inicial de tensiones, bloqueos y prioridades.
Intervención
Seis semanas de trabajo focalizado y aplicación.
Transferencia
Nuevos criterios, conversaciones y sistemas en el equipo.
Continuidad
Una hoja de ruta para sostener lo que cambia.
Información práctica
Preguntas sobre la mentoría PIEL
¿Qué es el programa PIEL?
PIEL es un proceso de mentoría empresarial de seis semanas que trabaja cuatro dimensiones: propósito, identidad, estrategia y liderazgo. Parte de la realidad del empresario y de su empresa, no de una plantilla genérica.
¿A quién va dirigido PIEL?
A empresarios, fundadores y directivos con una empresa o proyecto en marcha que sienten que demasiadas decisiones, responsabilidades o problemas siguen dependiendo de ellos.
¿Qué resultados busca el programa?
Recuperar claridad y foco, mejorar la calidad de las decisiones, fortalecer el liderazgo y crear más autonomía y responsabilidad dentro del equipo.
¿Cómo comienza el proceso?
Comienza con una conversación estratégica de 30 minutos para comprender el momento de la empresa, detectar prioridades y comprobar si PIEL es la intervención adecuada.
Diagnóstico PIEL
Treinta minutos pueden mostrarte el problema que llevas meses intentando resolver.
La solicitud no implica admisión automática al programa. Primero se comprueba si PIEL encaja con el momento de tu empresa.
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